बर्खास्त पत्रकारों से एक अपील, एक निवेदन

पूँजीवादी विकास के फलस्वरूप जब अखबार के मालिकों को जिला स्तर पर इश्तिहार के रूप में मुनाफे की भनक लगी तो दनादन सभी अखबारों ने अपने जिला संस्करण निकालने शुरू कर दिये। गुजरे जमाने में संपादन और एक हद तक अनुवाद भी जरूरी हुआ करता था। पर आज के दौर में आप कंप्यूटर पर कितने पन्ने बना लेते हैं, पत्रकारिता का बस यही मानक है। रही बात रिपोर्टरों की तो वे पहले की ही भाँति 300 शब्दों में अपनी स्टोरी को एंगल देने में लगे रहते हैं। अपने यहां छिटपुट सूचनाओं-बयानबाजियों को छापने का चलन अधिक है। शोधपरक और मेहनत के साथ लिखी गयी बड़ी स्टोरीज को तवज्जो नहीं दी जाती। तो यह तो रही भूमिका।

अब आते हैं मूल मुद्दे परः सालों-साल तक आपने जिस काम को किया है और एकाएक आपको उस काम से हटा दिया जाए तो सँभल पाना जरा मुश्किल होता है। संपादकीय टीम के वरिष्ठ साथी जो काम किया करते रहे हैं, उस काम को साल-छह महीने के प्रशिक्षण के बाद कोई युवा भी करने लगता है। तो ऐसी सूरतेहाल में अगर आपको अपनी प्रासंगिकता बनाये रखनी है, जिससे कि आपका अगला नियोक्ता आपको अपने यहाँ नौकरी पर रखे तो कलम उठाइये, लिखना शुरू कीजिए। आदत पड़ते-पड़ते पड़ जाएगी। इससे एक फायदा यह भी होगा कि दफ्तरी कुकुर-झौं, अहं के टकराव, क्षुद्र स्वार्थ को चालाकियों से ऊपर आसान हो जाएगा और आप सोचने-समझने वाले नागरिक के रूप में स्वयं का विकास कर सकेंगे। यह ललकार-आह्वान, चुनौती-धिक्कार सब कुछ है। साबित करो कि अखबार मालिक तुम पर कोई अहसान नहीं कर रहे थे, तुम इस लायक थे। मैं भी आप लोगों जैसा ही हूँ और आपको एक मंच प्रदान करने जा रहा हूँ। इसी हफ्ते एक समाचार पोर्टल www.translationcascade.com री-लाँच करने जा रहा हूँ। सहयोग अपेक्षित है। कवरिंग लेटर वेबसाइट पर दिया हुआ है तो सुविधा के अनुसार आप अपनी भूमिका तय कर सकते हैं। 1993 से अखबारी जीवन में हूँ तो हो सकता है कि आप लोगों से सीखने के साथ-साथ आपको कुछ बता भी सकूँ। मेरे पास आइडियाज हैं पर मैं अकेले तो उन सभी पर काम नहीं कर सकता। भौगोलिक दूरी भी तो मायने रखती है।
सादर
कामता प्रसाद
संपर्कः info@translationcascade.com
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